Bez kategorii
Utrata motywacji.
Dzisiaj pogoda nie nastraja pozytywnie. Pada za oknem tak, że aż trudno było mi wstać z łóżka. Najchętniej przespałabym cały dzień. Cóż takie chwile też się zdarzają i mnie. A skoro takie nastawienie to i temat trudny: utrata motywacji. Dotyka każdego z nas, uwierzcie mi, każdego. Utrata motywacji-czy każdego dotyczy ten problem? Tak, mi to też […]
Komunikacja z pracownikami
Byłam w ten weekend na studiach. Miałam okazję rozmawiać z wieloma menedżerami o tym, jak przekazywać pracownikom informacje/zadania/cele, aby zrozumieli o co nam chodzi i co chcemy osiągnąć. Dobrym przykładem tego, jak można zgubić rozumienie współpracowników, jesteśmy my sami z okresu ostatnich dwóch tygodni.Wprowadzając zmiany zależało nam na tym, aby uczciwie traktować pracowników działu montażu. […]
A jednak można?
A jednak można? Wciąż w to wierzę i obym tym razem się nie pomyliła!Nie było mnie tu ostatnio. Przepraszam. Zabrakło czasu albo i też motywacji. Czułam się wyjątkowo zmęczona i wypalona. Dzisiaj są Święta, więc po odpoczynku zachciało mi się żyć. Dzisiaj opiszę Wam pewne pożegnanie. Do niedawna wydawało mi się, że nasz kierownik rozstał […]
Gabinet cieni, czyli o wielu rolach skupionych w jednej osobie.
MB Pneumatyka to firma rodzinna. Założona przez mojego tatę w 1984 roku. Zawsze pisałam o nim, bo w końcu on był twarzą i pomysłodawcą tego biznesu, ale dzisiaj chciałabym o kimś innym. Równie ważnych elementach tej układanki, mojej mamie-dziś Prezesie tej firmy. Oficjalnie nigdy nie była współzałożycielem firmy, a nieoficjalnie wiele poświęciła, aby ta firma […]
Odejścia czar.
Na przestrzeni ostatniego roku rozstaliśmy się z kilkoma osobami w biurach. Dwie złożyły wypowiedzenie, jedna odeszła na emeryturę, jedna nie przedłużyła umowy, a dwóm podziękowaliśmy za pracę. Trudny temat, o którym otwarcie mówią nieliczni chcąc zatuszować sprawę przed kandydatami, którzy nie daj Bóg dowiedzieliby się, że w firmie zasoby ludzkie rotują. Ja natomiast chciałabym o […]
Czy urlop jest w ogóle potrzebny?
Aby móc się wypowiedzieć czy urlop jest potrzebny, najpierw zdefiniujmy pojęcie. Urlop to czas, w którym pracownik jest poza terenem firmy, w miejscu przez siebie wybranym i nie ma kontaktu ze swoimi współpracownikami ani z szefem. Ja wiem, że może to mało profesjonalna definicja, ale najbardziej odnosząca się do nas. A to za sprawą niektórych […]
Prowadził ślepy kulawego czyli o nowej jakości w naszej firmie
Ile już wywodów na temat kontrolowania czy, ładniej nazywając, nadzorowania pracy pracowników przeczytałam, to zliczyć się nie da. Teorie na temat tego: jak nadzorować, kogo, jak często, czy wymagać raportów czy nie, czy każdego tak samo, itp. przerosły moje najśmielsze oczekiwania. Kiedyś już pisałam o tym jak Ken Blanchard jest mi bliski z jego podejściem, […]
Pracownik doskonały
Pracownik doskonały czyli jaki? Długo mogłabym pisać o tym jaki powinien być, aby spełniać moje oczekiwania, ale mam na tę okoliczność pewną historię. Przydarzyła się całkiem niedawno. Zatrudniliśmy kobietę do działu montażu. Kolejną z resztą, bo albo rotacja albo zwiększenie produkcji powodują, że co chwilę kogoś dotrudniamy. No cóż, nie każdy się nadaje do tak […]