Lider od kuchni
Biznes bez hamulców to przełamywanie barier
Nie masz wrażenia, że dzisiejszy świat akceptuje tylko pewne ramy i standardy? A ci co wychylają się poza nie są narażeni na hejt bądź krytykę. Obserwuję ilu samozwańczych liderów, mentorów, coach’ów pojawiło się na rynku ostatnimi czasy. Nie krytykuję, a zastanawiam się czym różnią się od tysięcy, którzy działają od lat? Jaką wartość wnoszą dla […]
Niczego nie osiągniemy pozostając w swojej strefie komfortu
Wychodzenie poza swoją strefę komfortu nie jest proste. Szczególnie, gdy robimy coś po raz pierwszy w życiu. Wydawało mi się, że lubię się testować i przekraczać własne granice. Okazało się, że nie zawsze. Hmm… czyli nie jestem wyjątkowa w tym temacie? Kilka miesięcy temu wpadłam na pomysł, aby podzielić się swoim doświadczeniem i wiedzą wraz […]
Załamałam się. Załamałam? Nie.
Boję się. Czasami nawet bardziej niż kiedykolwiek. Ogarnia mnie lęk o zdrowie i życie moje i mojej rodziny, bliskich. Boję się o stabilne funkcjonowanie firmy, która daje utrzymanie mojej rodzinie, ale też rodzinom moich pracowników. Że dopadnie mnie jakaś choroba, której lekarze nie będą w stanie wyleczyć czy też opanować. I to już nawet nie […]
Szef: bezduszny, bezuczuciowy robot.
Po przekroczeniu drzwi tego biura widzę robota. Nie człowieka. Szefa. Kogoś zdecydowanego i twardego, który umie walczyć o swoje. Zamarłam. Chciałam wrzeszczeć jak bardzo jest to nieprawdziwe określenie. Przecież ja czuję, cieszę się, cierpię, przeżywam jak każdy inny pracownik tej firmy. Nie jestem robotem tylko człowiekiem! Moja odpowiedzialność w tej firmie jest znacznie większa niż […]
Być gwiazdą
Dostałam setki wiadomości, w których gratulowaliście mi wystąpienia w DD TVN. Otrzymałam też wiele pozytywnych komentarzy pod postem oraz również zdjęć, które pokazywały Wasze słoiki i ich opisy. Dziękuję, to miłe. Bardzo miłe. Pojawiły się też pytania o to jak dostałam się do programu, dlaczego ja, co trzeba zrobić, aby móc się wypowiedzieć w TV. […]
Oda do Zarządu
Drogi Zarządzie, Wszyscy mówią o motywowaniu pracowników. O sile dobrego feedbacku. Mówią o tym, że aby pracownik dobrze wykonywał swoją pracę to trzeba go doceniać. Nikt natomiast nie mówi o tym, że lider również potrzebuje zauważenia, pochwały. Dlatego, działając w myśl zasady „doceniaj na forum”, uznałam, że napiszę otwarcie co wydarzyło się w ostatnich miesiącach […]
Pozwól swoim współpracownikom być sobą
Niedawno przeprowadziliśmy ankietę badania satysfakcji pracowników. Jedni lubią je wypełniać, inni nie. Ankieta jak to ankieta – pytań zwykle jest sporo i trzeba poświęcić trochę czasu na odpowiedzi. Ja osobiście lubię ankiety, bo dzięki temu wiem, co jeszcze można poprawić. To także okazja do rozmów z menedżerami, by zgłębić temat i odkryć w czym jest […]
Różnorodność w zespole jest wskazana
Nie będę z nim pracować! Ja jedno, on drugie! Ten człowiek jest zawsze na nie! Nie zliczę ile razy słyszałam, że najlepiej pracuje się komuś z osobą podobną do niego. Ja osobiście też wolę pracować z osobami takimi jak ja. Energicznymi, zdecydowanymi, które nie boją się nowych wyzwań, a co najważniejsze, nie traktują zmiany jako […]